Меню

Резюме юриста. Образец резюме юриста

При написании резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам.

Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме

  • знание законодательства;
  • навыки ведения договорной работы;
  • навыки ведения переговоров;
  • навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
  • навыки ведения претензионно-исковой работы;
  • навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;
  • навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
  • навыки составления различных юридических документов.

Личные профессиональные качества юриста для резюме

  • аналитические способности;
  • внимательность;
  • доброжелательность;
  • инициативность;
  • интеллектуальное развитие;
  • исполнительность;
  • коммуникабельность;
  • логическое мышление;
  • наблюдательность;
  • обязательность;
  • ответственность;
  • принципиальность;
  • стремление к личностному росту и развитию;
  • стрессоустойчивость;
  • уверенность;
  • усидчивость;
  • честность;
  • эмоциональная устойчивость.

Чтобы написать эффективное резюме, правильно и четко предоставить все данные, воспользуйтесь приведенным ниже примером резюме юриста.

Образец резюме помощника юриста, юриста

Савельев Юрий Иванович
Дата рождения: 13.12.1985 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Светлова, 67, кв. 134
Телефон: (903) 124-54-85
e-mail: saveljev_y@gmail.com

Цель: соискание должности юриста.

Опыт работы: ноябрь 2010 г. – наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера». Сфера деятельности: производство и оптовая продажа сельскохозяйственной продукции.

Функциональные обязанности:

  • разработка договоров;
  • подготовка, визирование актов правового характера;
  • участие в подготовке юридических заключений;
  • консультация персонала по правовым вопросам.

Достижения:

  • унификация договоров, оптимизация процесса их согласования.

сентябрь 2007 г. – октябрь 2010 г. – помощник юриста, ООО «Росинка». Сфера деятельности: оптовая продажа безалкогольных напитков.

Функциональные обязанности:

  • разработка проектов юридических документов;
  • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок;
  • ведение учета юридических документов;
  • решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.

Образование: 2002-2007 гг., Институт международной торговли и права (ИМТП), специальность: юриспруденция, диплом специалиста.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Гарант», знание законодательства.

Личные качества: ответственность, инициативность, внимательность, усидчивость, логическое мышление, аналитические способности.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме на работу юриста Вы можете выбрать понравившийся шаблон резюме, также Вам может понадобиться информация «Как составить резюме».

Отправляя резюме работодателю по электронной почте либо по факсу, не забудьте составить сопроводительное письмо. Также можете приложить рекомендательное письмо – это поможет увеличить Ваши шансы на трудоустройство.

championstudios

Образцы Документов Для Юристов

Образцы гражданских процессуальных документов. Уважаемые коллеги, на данной странице вы можете бесплатно скачать образцы документов. Документ самостоятельно, лучше это сделать, используя образцы юридических документов, разработанные юристами в качестве типового варианта. У нас можно скачать формы и образцы документов налогового учета и бухгалтерской отчетности, налоговую декларацию с последними изменениями. «Помощник Юриста » — это линейка комплексных юридических систем, к кодексам и законам, консультации специалистов и образцы документов.

Резюме юриста. Образец резюме юриста. При написании резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам. Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме. знание законодательства;. навыки ведения договорной работы;. навыки ведения переговоров;.

навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;. навыки ведения претензионно-исковой работы;. навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;. навыки представления интересов компании в различных инстанциях;. навыки составления различных юридических документов.

Уведомление о приеме на работу молодого специалиста Расписка в получении трудовой книжки Пример уведомления о преме на работу. Защита персональных данных (как начать работу, процедуры, документы) http:// · в 9:37.

Личные профессиональные качества юриста для резюме. аналитические способности;. внимательность;. доброжелательность;.

Канал Юристы — юридический сайт с огромной базой бесплатной юридической литературы и законов России, на форуме сайта проводятся. (примерный образец). Юридический форум для адвокатов, юристов и нотариусов ЗАКОНИЯ. Темы раздела : Образцы, формы, бланки документов.

инициативность;. интеллектуальное развитие;. исполнительность;. коммуникабельность;. логическое мышление;.

ответственность;. принципиальность;. стремление к личностному росту и развитию;.

стрессоустойчивость;. эмоциональная устойчивость.

Чтобы написать эффективное резюме, правильно и четко предоставить все данные, воспользуйтесь приведенным ниже примером резюме юриста. Образец резюме помощника юриста, юриста. Савельев Юрий Иванович. Дата рождения: 13. 12.

1985 г. Адрес проживания: г. Москва, ул. Светлова, 67, кв. 134.

Телефон: (903) 124-54-85. e-mail: saveljev_y@gmail. com. Цель: соискание должности юриста. Опыт работы: ноябрь 2010 г.

– наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера». Сфера деятельности: производство и оптовая продажа сельскохозяйственной продукции. Функциональные обязанности:. разработка договоров;. подготовка, визирование актов правового характера;.

участие в подготовке юридических заключений;. консультация персонала по правовым вопросам. унификация договоров, оптимизация процесса их согласования. сентябрь 2007 г. – октябрь 2010 г.

– помощник юриста, ООО «Росинка». Сфера деятельности: оптовая продажа безалкогольных напитков.

Функциональные обязанности:. разработка проектов юридических документов;. мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок;.

ведение учета юридических документов;. решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.

Образование: 2002-2007 гг. Институт международной торговли и права (ИМТП), специальность: юриспруденция, диплом специалиста. Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Гарант», знание законодательства. Личные качества: ответственность, инициативность, внимательность, усидчивость, логическое мышление, аналитические способности. Рекомендации будут предоставлены по требованию. При написании резюме на работу юриста Вы можете выбрать понравившийся шаблон резюме. также Вам может понадобиться информация «Как составить резюме».

Отправляя резюме работодателю по электронной почте либо по факсу, не забудьте составить сопроводительное письмо. Также можете приложить рекомендательное письмо – это поможет увеличить Ваши шансы на трудоустройство.

«Людей без искры в глазах много в последнее время». Откровения казахстанского рекрутера 27 июля, 09:20

Какие профессии будут в будущем, как выбрать работодателя и почему люди задумываются об истинных ценностях только к 30 годам. Tengrinews.kz попросил рекрутера из Алматы рассказать о своей профессии.

О себе

Я обычный рекрутер из Алматы. Начала работать в конце 1990-х. Тогда эта сфера только зарождалась, я пришла сама и попросилась на работу. Позже открыла свою фирму. Сейчас я продолжаю работать, но параллельно получаю другое образование. Одна из причин — большинство компаний не заинтересованы в качественном рекрутинге, им проще для массового подбора нанять в штат одного-трех человек без опыта на зарплату в 120 тысяч тенге.

Что нас ждет в будущем?

Многие люди после школы выбирали профессию необдуманно. Родители сказали: поступай на экономиста, — они и поступили. В итоге у нас батареи экономистов, юристов, международников, а количество вузов с этими специальностями продолжает расти. Эти выпускники имеют непонятные перспективы и вынуждены идти куда позовут. 90 процентов абитуриентов инфантильны, они задумаются о своих истинных желаниях и способностях только к 30 годам. В этом возрасте их охватит ужас и они подумают: «Чем же я занимаюсь?»

Рынок труда меняется постоянно. То, что модно сегодня, через четыре года, когда абитуриенты станут выпускниками, может быть неактуальным. Один из главных трендов — автоматизация. Все, что за человека может сделать компьютер, вскоре будет делать компьютер. Еще одна тенденция — многие компании непрофильные направления отдают на аутсорс. Если раньше во всех организациях был свой бухгалтер/IT-шник, то теперь один специалист удаленно может обслуживать до 10 фирм.

Как надо выбирать профессию?

Выбирать надо не в 11-м классе, а еще до школы. Профориентация — это пересечение ответов на вопросы о желаниях, способностях и потребностях мира. С пяти лет родитель может смотреть, наблюдать, анализировать своего ребенка, улавливая его стремления и способности. Узнать о профессиях будущего можно, например, в российской разработке — «Атлас новых профессий». Например, после 2020 года могут появиться такие профессии, как «Проектировщик личной безопасности», «Дизайнер эмоций», «Биоэтика».

Поменять не поздно

Выбрать другое занятие во взрослом возрасте тоже возможно. Для этого можно обратиться к психологу, коучу, в центры профориентации либо же в рекрутинговые агентства. Рекрутеры часто проводят обучение по составлению резюме и требованиям работодателей. Сегодня при переквалификации учитывается даже дистанционное образование. Если человек потратил время и силы на обучение, то это говорит, что он действительно заинтересован в новой сфере, а не просто на словах. Если у человека есть интерес, готовность учиться и развиваться, то все может получиться!

В начале 2000-х людей, знающих, чего хотят и в каком направлении развиваться, было значительно больше. Аудитор из «Большой четверки», говоривший: «У меня крутая работа, но мне хочется чего-то большего», — это было очень странно, единичный случай. Сегодня же растет количество людей с блестящим образованием и прекрасными перспективами в своей сфере, желающих сменить вид деятельности.

Раньше сменить профессию было проще, особенно работая в представительстве иностранной компании, где отлажены бизнес-процессы, четко прописаны стандарты работы и должностные инструкции. Попав на ассистентскую позицию, предположим, в отдел маркетинга, человек мог оценить, насколько ему это интересно. Нет? Пробует себя в логистике. Имея опыт работы, понимание, из чего состоит тот или иной вид деятельности, человек мог вовремя получить дополнительное образование. Сейчас же количество компаний, где такая практика распространена, резко сократилось. А в казахстанских компаниях «внутренней школы» специалистов почти нет. Поэтому в вакансиях пишут, что нужны люди с опытом.

Деньги

У многих вчерашних выпускников завышенные ожидания по зарплате. Они смотрят на вознаграждения опытных работников, причем по верхней планке, заявляя: «Ниже я не рассматриваю». Даже если образование зарубежное, то без опыта работы и просто житейского опыта ценность такого сотрудника как специалиста невысока. Поэтому лучше снизить ожидания.

Сменить профессию сегодня для многих — непозволительная роскошь, потому что семьи, дети, кредиты. Если они сменят, то никто на начальном этапе не будет платить им даже прежние 150-200 тысяч тенге. А ведь еще надо найти время и деньги на переобучение. Получается замкнутый круг, мечты остаются мечтами. Еще один фактор — если раньше компании не отпускали своих сотрудников, пытались как-то мотивировать, то теперь — нет: «Пожалуйста, идите. На улице ждет десяток таких, как вы, — мы легко найдем замену». Тех, кто «держится» за свой персонал — единицы. Сегодня почти везде считается: «Зачем мотивировать, если можно сменить?»

Часто — плохо

Частая смена работа в резюме — как правило, антипоказатель лояльности, серьезности и ответственности соискателя. Бывают логичные объяснения — новая интересная сфера, близкое расположение к дому и как следствие экономия времени, хороший социальный пакет с бесплатными обедами. Но чаще всего частая смена работы говорит о том, что человеку предложили на 20 тысяч тенге больше, и он ушел к другому работодателю. Для тех, кто хочет расти, есть и другая стратегия: плыть по течению, ждать повышения. Рано или поздно это произойдет, никто не работает в одной фирме 20 лет на одной позиции. Есть люди, которые с 1990-х работают в одном месте.

По-прежнему людям после 40 лет сложно найти работу, хотя к этому возрасту квалификация сотрудника высока. Поэтому у многих смена работы после 40 лет замедляется или сходит на нет. Перед пенсией сотрудники вообще «ниже травы, тише воды», ждут пенсии не дыша — на рынке труда этих специалистов не видно. А зря: представители многих профессий приобретают ценность с возрастом за счет возможности делиться опытом, обучать молодежь. Но по этому пути развития карьеры могут пойти только открытые к новым знаниям люди, которые умеют быстро принимать решения. Если же человек всю жизнь работал с 09.00 до 18.00, не развивался, то ему будет сложно.

Как выбрать работодателя

При выборе работодателя можно оценить, насколько компания перспективна с точки зрения карьерного и зарплатного роста. Хорошие компании несут ответственность за своих сотрудников. Как проверить это? Посмотреть отзывы в Сети. Глупо идти в компанию, о которой на форумах пишут про бешеную текучку кадров, с надеждой проработать там 10-15 лет. К сожалению, даже простой поиск в Сети делают далеко не все люди. Также можно заглянуть на сайты вакансий, посмотреть, сколько вакансий у компании, как часто их размещают. Следующий шаг уже после трудоустройства: оценить, как вам сделали предложение о работе, подписали ли договор, дали ли должностную инструкцию, как долго длился испытательный срок, требуется ли работать вечерами и в выходные, выполнять не свою работу. Если компания не соблюдает обязательства по отношению к работникам, то построить карьеру там будет очень проблематично. Притом размер компании большой роли не играет, даже в маленькой фирме можно значительно вырасти как специалисту.

Без искры в глазах

Человек без хобби — для рекрутера это звоночек. Если работа не приносит удовлетворения, но у соискателя есть любое занятие для души, то значит, он сохраняет баланс жизни — с этим можно нормально жить. Даже если он вдруг примет решение о смене деятельности — у него это получится, потому что он не забывает о себе, забоится о себе и занимается тем, что нравится. Тех, кто живет без увлечений и искры в глазах — очень много в последнее время. После разговора с таким кандидатом остается понимание, что он работает просто потому, что вынужден работать, оплачивать счета. «После работы я иногда с друзьями встречаюсь, мы ходим куда-нибудь. А часто ничего не делаю — поужинаю и спать», — очень типичный ответ. То, как человек живет, так он и в работе себя проявляет. По рассказу о себе можно понять, стоит ли рекомендовать человека в принципе или же на руководящую позицию.

Достижения в резюме юристов

Достижения в резюме юристов

Благодарю за доверие одного из наших форумчан, который обратился ко мне за советом по поводу своего резюме.Я решила в отдельной теме изложить свой взгляд на то, каким должно быть юриста, чтобы оно реально помогло юристу найти работу в коммерческой организации. Коллеги, прошу присоединиться к обсуждению и поделиться своими соображениями по этому вопросу.

Итак, для начала надо представить себя на месте работодателя, который ищет юриста.

Что писать в разделе «Достижения» в резюме?

поделиться поделиться класс твитнуть

Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров.

Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения.

Пример резюме юрисконсульта

Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро) Дата рождения: 19. г. (… лет) Семейное положение: Женат, дети есть

10.19. г. — Дипломатическая Академия МИД РФ, г. Москва Факультет: Международные отношения Специальность: Специалист в области международных отношений Форма обучения: Дневная/Очная

09.19. г. — Национальный институт имени Екатерины Великой, г.

Профессиональные навыки и достижения в резюме: советы по заполнению

Главное в резюме для многих работодателей — профессиональные навыки. Обычная на первый взгляд графа анкеты может склонить чашу весов в вашу пользу или, напротив, перечеркнуть эту возможность навсегда.

Так грамотно подобранные профессиональные навыки в резюме – пример того, что вы понимаете куда устраиваетесь, и каких действий от вас ждут. Также они служат наглядным ответом на вопросы: «почему работодатель должен пригласить на собеседование конкретно вас» и «почему та цена, что вы указали в графе желаемой зарплаты, не завышена, а вполне справедлива».

Достижения в резюме юристов

Профессиональные навыки в образец

Примеры профессиональных навыков для резюме по профессиям

Для эффективной работы и продвижения по службе, современным специалистам, просто необходимы профессиональные навыки. Более того, определенные знания и умения помогают расположить к себе работодателя при поиске подходящей вакансии, нужно просто указать свои профессиональные навыки в резюме.

Достижения в резюме – что писать?

Постоянно занимаясь составлением, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Конечно, есть и другие плюсы указания достижений в, но перечислять их я не вижу смысла.

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи.

Как отразить достижения в резюме

Успехи и обязанности

Каждый человек может похвастать определенными успехами: личными, общественными и профессиональными. Рекрутеров интересуют последние (хотя можно упомянуть и первые две категории, если вы считаете, что потенциальные работодатели это оценят). К профессиональным достижениям относится все то, что выходит за рамки ежедневных деловых обязанностей.

Конференция ЮрКлуба

Как составить резюме Размер резюме.

Оптимальный размер – одна страничка, максимум две. Резюме не должно быть ни слишком коротким (за исключением случая, когда это резюме человека без опыта работы, когда и писать-то особо нечего), ни слишком длинным (более двух страниц). В ином случае создаётся впечатление, что человек просто не может вычленить и написать основную информацию о себе.

Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться

Многие соискатели, составляя, испытывают невероятные трудности при попытке указать список собственных достижений. Более того, большинство соискателей свои достижения в CV не указывает, тем самым сводя свои шансы быть приглашенным на собеседование к минимуму.

Достижения в резюме юристов

25 ноября 2015, 14:03 И ничего кроме правды: правила резюме для юриста

Резюме – это всего несколько страниц. Ноот них зависит, какое они произведут впечатление и пригласят ли соискателя на собеседование. Как правильно составить юристу, поделились эксперты «Право.ru»: они рассказали, какие курсы нужно указывать в, какая, на первый взгляд, бесполезная информация хорошо говорит о претенденте и как сформулировать свои достижения «судебникам» и «договорникам».

Работа в Киеве

Виталий Николаевич, 1980 г.р. моб тел 0664531474

Бесплатные юридические консультации юристов и адвокатов онлайн

Здравствуйте у меня такая проблема есть долг перед компаней кселл где то года полтара назад брал телефон в кредит и не оплатил были проблемы с работой и все такое теперь оказывается был суд и частный Судебный Исполнитель наложил арест на счёта и остался без гроша позвонил и сходил к нему чтобы хотя бы удерживали 50% от заплаты а он угрожает если все не заплатишь будут проблемы и все такое я ему объясняю что нету больше не каких доходов сам женат жена болеет бережёна и живем на квартире как.

Я на время одалжил мою машину одному человеку. И тепер не могу обратно взять. Что мне делать

Любая профессия, существующая в настоящее время, была рождена исходя из потребностей общества. Потребность носить одежду родила профессию – ШВЕИ, потребность в ношении обуви родила профессию — САПОЖНИКА, потребность в лечении людей родила профессию – ВРАЧА, потребность в изготовлении посуды родила профессию — ГОНЧАРА. Так и профессия ЮРИСТА родилась из потребностей людей в понимании и толковании законов, которые регулируют общественные отношения между государством и обществом. Во все времена профессия юриста была почетна и очень необходима людям, так как основная миссия юриста была нести обществу знания и помощь при возникновении спорных вопросов.

В современном мире, роль и значение профессии юриста заметно усилилась. При возникновении любой сложной ситуации, связанной либо с личными делами, либо с ведением бизнеса, мы спешим обратиться за советом к юристу. В настоящее время, практически у каждого юриста, который имеет определенный опыт, сложилась своя специализация. Исходя из моих собственных наблюдений, я выделил бы следующие основные категории ЮРИСТОВ: налоговых юристов; адвокатов; корпоративных юристов; юристов-международников; юристов-работников правоохранительных органов; юристов-судей.

Как Вам известно, в пункте 3 статьи 13 Конституции Республики Казахстан, закреплено, что: «Каждый имеет право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно». При этом ни для кого не секрет, что обязательство оказывать юридическую помощь на бесплатных условиях закреплено только за адвокатами и только в отношении определенной категории лиц. Мы понимаем, что гражданам не так легко реализовать свое право на получение квалифицированной помощи, так как в условиях рыночной экономики, очень сложно найти ЮРИСТА, который оказывал бы Вам квалифицированную юридическую помощь на бесплатных условиях. Соответственно, большинство наших граждан не могут реализовать свое право на квалифицированную юридическую помощь в связи с отсутствием необходимого количества финансовых ресурсов.

Образец резюме юриста

Работа юриста очень ответственная и требовательная, поэтому в своём резюме вам стоит уделить внимание вашим сильным качествам, опираясь на нужный опыт, ведь не малую роль играет область в которой вы работали и в которой вам предстоит работать. Подробно опишите институт в котором вы получили образование, укажите факультет, специальность, квалификацию. Специфика работы юриста в том, что вам постоянно нужно идти в ногу с законодательством, знать все нюансы и лазейки законов, для работодателя очень важно чтобы юрист был грамотным человеком, так что в резюме попытайтесь чётко и ясно изложить свой предыдущий опыт работы, делая ударение на должностных обязанностях.

Скачать образец резюме юриста:

Гудимов Алексей Иванович
(Aleksey Gudimov)

Цель: Замещение должности юриста.

сентябрь 1997 г. – июнь 2002 г. Киевский юридический институт МВД Украины, юридический факультет, специальность – «правоведение», диплом специалиста (дневное отделение).

сентябрь 2002 г. – май 2006 г. Апелляционный суд г. Киев.
Функциональные обязанности:
— подготовка проектов решений;
— работа с корреспонденцией;
— изучения материалов дел и поиск соответствующей документации;
— контроль за присоединением к делам улик.

май 2006 г. – март 2014 г. ПАТ КБ «Банк Имидж-Лайф» г. Киев.
Функциональные обязанности:
— сопровождение судебно-претензионной работы;
— работа с договорами банковского кредитования;
— страхование;
— оценка заложенного имущества;
— предоставление консультаций по юридическим вопросам контрагентам.

— Знание законодательства Украины;
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, почтовые клиенты;
— Опыт использования оргтехники;
— Навыки успешных переговоров с клиентами.
— Владение языками: русский и украинский языки свободно.

Умение убеждать, настойчивость;
Скрупулезность в работе;
Ответственность и высокая работоспособность.

Семейное положение: женат
Дети: нет
Водительское удостоверение: есть
Готовность к командировкам: да
Без вредных привычек.

Еще по теме:

  • Наказание статья 134 ук Статья 132 УК РФ — насильственные действия сексуального характера Тенденции развивающегося мира вносят коррективы в параграфы уголовного законодательства. Если ранее общество осуждало своих членов за насильственные деяния в отношении женщин, то теперь жертвой сексуального преследования […]
  • Как написать письмо в комитет Особенности направления информации в подразделе «Интернет-приемная» и ее обработки Разъяснения о пределах компетенции следственных органов Следственного комитета Российской Федерации и о подследственности уголовных дел I. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № […]
  • Военный комиссариат ростовской области таганрог Военный Комиссариат Города Таганрог Ростовской области информация актуальна на 16.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Арбитраж Связи ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС РФ"> Ликвидация Организация […]
  • Военный комиссариат никольского района Военный Комиссариат Никольского района Пензенской области информация актуальна на 15.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Арбитраж Связи ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС РФ"> Ликвидация Организация […]
  • Военный комиссариат по приморскому краю Военный Комиссариат Г. Спасск-Дальний и Спасского района Приморского края информация актуальна на 16.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Связи ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС […]
  • Военный комиссариат ростовской области белая калитва Военный Комиссариат Города Белая Калитва, Белокалитвинского и Тацинского Районов Ростовской области информация актуальна на 16.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Арбитраж Связи ОКВЭД Выписка из […]
  • Александровский военный комиссариат ВК Города Александров и Александровского района Владимирской области информация актуальна на 15.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Арбитраж Связи ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС […]
  • Город сызрань воинская часть Войсковая Часть 81417 информация актуальна на 16.09.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Ликвидация Реквизиты Учредители Арбитраж Связи ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС РФ"> Ликвидация Организация ликвидирована 20 декабря […]