Меню

Статья 556. ГК РК (ОЧ)
Изменение и расторжение договора имущественного найма по требованию одной из сторон

1. По требованию одной из сторон договор имущественного найма может быть изменен или расторгнут досрочно в судебном порядке в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или договором.

2. По требованию наймодателя договор имущественного найма может быть расторгнут и имущество возвращено наймодателю в следующих случаях:

1) если наниматель пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества, несмотря на письменное предупреждение наймодателя о прекращении таких действий;

2) если наниматель умышленно или по неосторожности существенно ухудшает имущество;

3) если наниматель более двух раз по истечении установленного договором срока платежа не вносит плату за пользование имуществом;

4) если наниматель не производит капитального ремонта имущества в установленные договором найма сроки, а при отсутствии их в договоре — в разумные сроки в тех случаях, когда в соответствии с законодательными актами или договором обязанность капитального ремонта лежит на нанимателе.

Наймодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после предоставления нанимателю возможности исполнения своего обязательства в разумный срок.

3. Договор может быть досрочно расторгнут по требованию нанимателя в следующих случаях:

1) наймодатель не предоставляет имущество в пользование нанимателю либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества;

2) наймодатель не производит в установленные договором сроки, а при отсутствии их в договоре — в разумные сроки возложенной на него обязанности капитального ремонта имущества;

3) переданное нанимателю имущество имеет недостатки, препятствующие его использованию, которые не были оговорены наймодателем при заключении договора, не были заранее известны нанимателю и не могли быть обнаружены им во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора;

4) если имущество в силу обстоятельств, за которые наниматель не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для пользования.

Расторжение договора гк рк

Соглашение о расторжении договора (с сопроводительным письмом)Ситуация для Соглашения о расторжении договора (с сопроводительным письмом): Вы хотите по соглашению сторон расторгнуть, заключенный ранее договор в силу каких- либо обстоятельств. В связи с чем необходимо заключить «Соглашение о расторжении договора», которое направляется другой стороне путем направления уведомления. Данный способ расторжения договора по соглашению сторон отличается от расторжения договора по которому, Ваш контрагент нарушает условия договора.

При необходимости расторжения договора в связи с нарушением условий договора необходимо использовать другой образец документа. При этом, Стороны (одна из сторон) могут в любое время расторгнуть договор по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом либо договором. Стороны Соглашения о расторжении договора (с сопроводительным письмом): Сторонами по «Соглашению о расторжении договора» будут являться стороны, между которыми ранее был заключен договор (например, по договору аренды — Арендодатель и Арендатор; или например, по договору возмездного оказания услуг — Заказчик и Исполнитель и т. Существенные условия для Соглашения о расторжении договора (с сопроводительным письмом)(условия, без которых в силу требований закона, соглашение считается не заключенным): соблюдение установленной формы соглашения, т. В результате у отправителя уведомления должны быть: квитанция о приеме оператором почты уведомления к отправлению, а также опись вложения (при ее составлении), что подтверждает факт направления уведомления; фрасписка о вручении уведомления адресату (получателю уведомления), что подтверждает факт вручения уведомления.

Уведомление о расторжении договора поставки в одностороннем порядке. В нашей базе содержатся лишь образцы и примеры документов. Расторжение договора инициируется одной из сторон соглашения и регламентируется ст. 782 Гражданского кодекса РФ. В зависимости от того, кто. Письмо о расторжении договора (образец) является отличным примером того, как юридически правильно составить документ, направленный на&nbsp.

Необходим пример уведомления о расторжении договора? Ознакомьтесь на нашем сайте с различными вариантами документов и. На данной странице вы сможете скачать актуальный образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке и. Письмо о расторжении договора ( образец) является отличным примером того, как юридически правильно составить документ, направленный на.

Скачайте Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон для РК. Образец юридического документа Уведомление о. Образец Соглашения о расторжении трудового договора. Образцы судебных документов. УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА. ХХ Договора наша организация вправе в одностороннем порядке&nbsp. Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о. Информационное письмо (уведомление) о расторжении договора в одностороннем порядке.

Образцы уведомлений о расторжении договора аренды, оказания услуг и т.п. Скачать образцы уведомлений о расторжении договораВсе бланки. Уведомление о расторжении договора аренды образец.doc. Скачайте Уведомление арендатора о расторжении договора при не предоставлении арендодателем объекта аренды для РК. Образец юридического&nbsp. Образец письма о расторжении договора станет наглядным примером, как с юридической точки зрения грамотно составить документ, цель которого – прекращение взаимоотношений участников конкретной сделки. Правовые особенности оформления бланка и образца уведомления о расторжении договора, пример и форма, а также. В тексте уведомления отражается информация о расторгаемом договоре: номер, дата и место, название сторон, пункт договора о порядке расторжения. Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор

Бесплатный шаблон уведомления о расторжении договора универсален и может быть применен к различным видам контрактов: аренды, подряда, возмездного оказания услуг, и другие. Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Образцы судебных документов УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА ХХ Договора наша организация вправе в одностороннем порядке. Уведомление о расторжении договора образец рк, Перечень законодательно закрепленных существенных нарушений содержащихся в статье 476 ГК является на мой взгляд исчерпывающим. Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор

Нужен шаблон письма о расторжении договора в связи с. ФОРУМ · Гостевой раздел · Поиск текстов документов · Формы, образцы. На основании данного пункта пишите Исполнителю Уведомление о расторжении Договора. 401 ГК РК, изменение и расторжение договора возможны по&nbsp. Необходим пример уведомления о расторжении договора? Ознакомьтесь на нашем сайте с различными вариантами документов и&nbsp.

На данной странице вы сможете скачать актуальный образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке и&nbsp. Скачайте Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон для РК. Образец юридического документа Уведомление о&nbsp.

Образец юридического документа Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон онлайн, под свою ситуацию. То есть, Сторона, инициирующая расторжение трудового договора. Образец юридического документа Соглашение о расторжении договора (с статьи 401-405 (Изменение и расторжение договора) Гражданского кодекса РК. Уведомление о расторжении договора. Договорные отношения, заключенные на срок или неопределенное время, могут расторгаться. Скачать образец акта об отказе и бланк уведомления о прекращении трудового договора.

Гражданский Кодекс РК
Статья 403. Последствия расторжения и изменения договора

1. При расторжении договора обязательства сторон прекращаются.

2. При изменении договора обязательства сторон продолжают действовать в измененном виде.

3. В случае расторжения или изменения договора обязательства считаются прекращенными или измененными с момента достижения соглашения сторон об изменении или расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения сторон или характера изменения договора, а при расторжении или изменении договора в судебном порядке — с момента вступления в законную силу решения суда о расторжении или изменении договора.

4. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента расторжения или изменения договора, если иное не установлено законодательными актами или соглашением сторон.

5. Если основанием для расторжения или изменения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных расторжением или изменением договора.

Сноска. В статью 403 внесены изменения — Законом РК от 2 марта 1998 г. N 211.

photoshopphoto

Образец Уведомление О Расторжении Договора В Рк

Уведомление работодателя о расторжении трудового договора по Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор №1.

Образцы судебных документов · Образцы Образцы финансовых и бухгалтерских документов. УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА.

Скачайте Уведомление об истечении срока трудового договора для РК 2015. Образец юридического документа Уведомление об истечении срока.

Образец юридического документа Соглашение о расторжении договора (с статьи 401-405 (Изменение и расторжение договора) Гражданского кодекса РК. оформляется уведомление с приложением к нему «Соглашения о.

Нужен шаблон письма о расторжении договора в связи с Главная · ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ · Гостевой раздел · Поиск текстов документов · Формы, образцы. 401 ГК РК, изменение и расторжение договора возможны по. 3. уведомление о расторжении договора — отправили, срок еще.

Почитайте ответы юристов по теме » Расторжение договора » или задайте срока договора приношу ей уведомление о том что договор заканчивается.

От ____, выдано ____ РК, 33, 36 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Основание: Уведомление о расторжении трудового договора от ____.

Изменение и расторжение договора в судебном порядке

Основания для изменения и расторжения договора в судебном порядке определены законом следующие (п. 2 ст. 401 ГК РК):

  • существенное нарушение условий договора другой стороной;
  • иные случаи, предусмотренные Гражданским кодексом РК;
  • иные случаи, предусмотренные иными законодательными актами;
  • иные случаи, предусмотренные договором.

Нарушение договора одной из сторон будет считаться существенным, если оно влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. Поскольку законодатель оперирует оценочной категорией, при определении понятия «существенного нарушения договора другой стороной сложно сформулировать однозначные выводы для разных фактических ситуаций. Поэтому результат рассмотрения споров данной категории может оказаться различным, поскольку сами нормы права в данном случае предполагают, что суд должен исходить из конкретных фактических обстоятельств.

Следовательно, истцу необходимо подробно описать, почему нарушение, допущенное контрагентом, повлекло для него именно такой ущерб. Устанавливать, является ли нарушение существенным, будет суд в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств дела.

Некоторые договоры можно расторгнуть в судебном порядке по более простой процедуре, если закон прямо предусматривает такую возможность и только при наличии тех условий, которые указаны в законе для данного вида договора. В частности, Гражданский кодекс РК прямо предоставляет суду право расторгать по требованию одной из сторон договор имущественного найма (ст. 556 ГК РК). Такие нормы могут быть предусмотрены и в отношении других договоров, как в Гражданском кодексе, так и в других законодательных актах.

Стороны по взаимному согласию могут в договор включить любые другие (не предусмотренные законом) основания расторжения договора по требованию одной из сторон в судебном порядке (одностороннее расторжение договора). При заключении договора всегда рекомендуется предусмотреть ситуации, при которых допустимо изменение или расторжение договора. Это позволяет контрагентам показать друг другу, какое развитие ситуации является для них приемлемым, создает условия для решения возможных конфликтов без обращения в суд. Ведь, в любом случае расторжение судебном порядке является сложной и длительной процедурой, не гарантирующая достижения нужного результата.

При включении условий об изменении и расторжении договора нужно одностороннее расторжение договора (предполагающий обязательное соблюдение судебного порядка) отличать от одностороннего отказа от исполнения договора (отказ от договора), который предполагает внесудебный безусловный порядок прекращения договора.

Перед тем как обратиться в суд, нужно принять меры по урегулированию спора с контрагентом (ответчиком). Для этого нужно соблюсти следующий порядок (и иметь доказательства его соблюдения):

  1. Направить контрагенту предложение или претензию с предложением о расторжении договора.
  2. Дождаться отказа на предложение расторгнуть договор или истечения срока, который:
    • установлен в самом предложении, законе либо договоре;
    • если срок не установлен в предложении, законе либо договоре, то дождаться истечения 30 дней (конечно, с учетом постового пробега).

Право на одностороннее расторжение договора в суде

Право на одностороннее расторжение договора в суде реализуется в исковом порядке. Более подробно о правильном составлении искового заявления о взыскании долга, читайте в статье «Как правильно составить исковое заявление о взыскании долга». Процедура взыскания долга в суде имеет строгий порядок, установленный законом. Об основных моментах судебного взыскания читайте в статье «Взыскание долга в судебном порядке».

Для взыскания долга в порядке искового производства необходимо выполнить следующие действия:

  • Подготовить исковое заявление о расторжении договора;
  • Оплатить государственную пошлину в соответствии с нормами Налогового кодекса РК. При этом прикладывается к иску оригинал квитанции (платежного поручения);
  • Приложить документы, свидетельствующие о соблюдении досудебного урегулирования спора. При этом истец обязан представить суду доказательства того, что им действительно соблюден досудебный порядок. Такими доказательствами могут быть письма, претензии с приложением документов, подтверждающих их получение ответчиком. Если таких доказательств представлено не будет, суд оставит иск без рассмотрения;
  • Подать исковое заявление в суд по подсудности, правила определения которой установлены ГПК РК.
  • Участвовать в судебных заседаниях, количество которых непредсказуемо.

Если нет оснований для оставления иска без движения, для отказа в принятии или его возврата суд принимает исковое заявление к своему производству и возбуждает гражданское дело, извещая стороны о дне и времени судебного заседания.

Сроки рассмотрения судом дела определены ГПК РК следующие:

  • подготовка дела к рассмотрению (подготовка может быть продлена до 1 месяца) — 7 дней;
  • 2 месяца рассмотрение самого дела (со дня окончания подготовки дела).

Решение суда должно быть подготовлено в течение 5 дней и вручено сторонам «на руки» или отправлено по почте.

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Расторжение договора гк рк

Письмо о расторжении договора оказания услуг. Причины расторжения договора на оказание услуг. Досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг: соглашение сторон, одностороннее расторжение или отказ. Заявление на расторжение договора оказания услуг: образец. Претензия и уведомление о расторжении договора оказания услуг (образец уведомления о расторжении договора оказания юридических услуг)Причины расторжения договора на оказание услуг. Необходимость прекратить отношения сторон в рамках договора оказания услуг (далее — ДОУ) раньше срока окончания его действия может быть вызвана различными обстоятельствами, в т. В целом причины досрочного прекращения ДОУ можно охарактеризовать как факторы, мешающие хотя бы одной из сторон договора получать преимущества и блага, предусмотренные условиями ДОУ.

Правовые особенности оформления бланка и образца уведомления о расторжении договора, пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Сторона договора, которая является инициатором расторжения, уведомляет контрагента о своем намерении. Информационное письмо (уведомление) о расторжении договора в одностороннем порядке. Выше представлен образец уведомления о расторжении договора, по прямой ссылке его можно скачать бесплатно. Претензия по договору оказания услуг. Письмо о расторжении договора оказания услуг образец. Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор

Сюда же относится возможность расторгнуть ДОУ по причине существенного изменения обстоятельств (ст. Гражданского кодекса РФ от 3. Гражданского кодекса РФ от 2. Досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг: соглашение сторон, одностороннее расторжение или отказ Если речь идет именно о расторжении ДОУ, то стороны могут пойти по одному из 2 путей (ст. ГК РФ): подписать соглашение о расторжении договора оказания услуг, тем самым прекратив все взаимные обязательства; обратиться в судебный орган за расторжением ДОУ в установленных законом случаях, если прийти к общему знаменателю по рассматриваемому вопросу не удалось. Процедура одностороннего отказа от договора отличается от расторжения ДОУ в одностороннем порядке тем, что в первом случае не требуется обращение в суд.

Образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке. Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке. Образец юридического документа Уведомление работника о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по причине достижения работником пенсионного возраста онлайн, под свою ситуацию. Образец письма о расторжении договора станет наглядным примером, как с юридической точки зрения грамотно составить документ, цель которого – прекращение взаимоотношений участников конкретной сделки. Образцы уведомлений о расторжении договора аренды, оказания услуг и т.п. Цель такого документа – уведомить другую сторону о прекращении договорных отношений, чтобы избежать недопонимания и претензий с ее стороны.

Достаточно надлежащим образом известить другую сторону (ст. ГК РФ). Формулировка условия о возможности осуществить расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке посредством уведомления другой стороны часто ошибочно употребляется в ДОУ вместо условия о возможности одностороннего отказа от ДОУ. Если использовать буквальное толкование, то в данном случае договор допускает обращение одной из сторон в суд за расторжением договора. Однако в судебной практике имеются примеры, когда суд признал договоренность сторон об одностороннем расторжении направленной на согласование одностороннего отказа от обязательства (см.

Заявление на расторжение договора оказания услуг (образец) Заявление на расторжение ДОУ подается потребителем поставщику таких услуг. Унифицированной формы документа законодательство не предлагает, поэтому он может быть составлен либо в произвольной форме, либо на бланке, разработанном организацией, оказывающей услуги. Обычно заявление о расторжении ДОУ используется в случаях, когда односторонний отказ от договора содержится в условиях соответствующего соглашения, и посредством представления такого заявления потребитель услуг уведомляет поставщика о желании прекратить взаимодействие в рамках такого договора. Претензия и уведомление о расторжении договора оказания услуг (образец уведомления о расторжении договора оказания юридических услуг) Потребитель услуг, желающий в одностороннем порядке отказаться или по собственной инициативе расторгнуть ДОУ, должен направить другой стороне соответствующее уведомление. В 1- м случае отправка уведомления сама по себе повлечет прекращение договорных отношений (п. Во 2- м — уведомление о расторжении договора оказания услуг в обязательном порядке должно предшествовать обращению заинтересованной стороны в суд (п.

Зачастую такое уведомление называют также претензией, т. С примером такого документа можно ознакомиться по ссылке: Письмо – шаблон. Итак, если необходимо предусмотреть в ДОУ возможность прекращения договорных отношений по инициативе одной из сторон и без участия суда, то в договоре рекомендуется использовать формулировку «односторонний отказ от исполнения договора». Письмо о расторжении ДОУ составляется в свободной форме с указанием всех значимых реквизитов.

Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон (в соответствии с Трудовым Кодексом 2. Ситуация, при которой применимо Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон: Расторжение трудового договора по соглашению сторон, предусмотренное подпунктом 1 статьи 4. Трудового Кодекса РК, означает его прекращение двусторонним волеизъявлением сторон трудового договора — Работника и Работодателя.

Статьей 5. 0 Трудового кодекса установленно 2 способа расторжения трудового договора по соглашению сторон, а именно: в соответствии с пунктом 2 статьи 5. Трудового Кодекса РК. То есть, Сторона, инициирующая расторжение трудового договора, направляет другой стороне Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В свою очередь, Сторона, получившая такое Уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. В целом, при процедуре переговоров и согласования условий расторжения может понадобиться некоторое количество уведомлений (заявлений) каждой стороны, Вы можете использовать представленное Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон; в соответствии с пунктом 3 статьи 5. Трудового Кодекса РК.

То есть, если в трудовом договоре предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 статьи 5. Трудового Кодекса РК, но с выплатой компенсации, размер которой определяется трудовым договором, то работодателю достаточно лишь вручить/направить уведомление работнику с указанием срока расторжения трудового договора. При этом не требуется получать от работника какого- либо ответа. Порядок оформления и вручения Уведомления о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с пунктом 2 статьи 5. Трудового кодекса РК: стороной, инициирующей расторжение трудового договора, направляется письменное Уведомление (заявление) другой стороне с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с указанием предполагаемой даты расторжения договора (последнего рабочего дня Работника у Работодателя) и иных условий при необходимости.

Обязательно иметь подтверждение получения данного уведомления другой стороной (вручение под роспись, квитанция о вручении (в случае направления уведомления по почте и т. Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть передан одним из нижеуказанных способов: нарочно под расписку на экземпляре отправителя, при этом проконтролируйте, Работник (и (или) его законный представитель) указал фактическую (корректную) дату получения, подписал(и) лично, а также самостоятельно прописал(и) расшифровку своей подписи, т. В результате у отправителя должны быть: квитанция(и) о приеме оператором почты ответа на уведомление к отправлению, а также опись вложения (при наличии), что подтверждает факт направления уведомления; расписка(и) о вручении ответа на уведомление адресату (ам), что подтверждает факт вручения уведомления; в случае, если Работник отказывается подтвердить своей подписью ознакомление и получение им его экземпляра Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, необходимо зафиксировать данный факт записью на уведомлении или соответствующим актом, которые необходимо составить ответственному лицу коллегиально — в присутствии не менее двух свидетелей (других работников), данные свидетели своей подписью подтверждают факты, указанные в документе; при необходимости обе Стороны дополнительно согласовывают дату расторжения трудового договора и иные условия, после достижения согласия (переписка должна фиксироваться).

Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон регулируется: подпункт 8. Трудового кодекса Республики Казахстан; Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 2.

Еще по теме:

  • Если увольняют по сокращению за год до пенсии Сокращение работника за год до пенсии Вход на сайт Статья 22. Гарантии и компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией […]
  • Виктория викторовна адвокат Легейда Виктория Викторовна и срочный выезд адвоката 24 часа в сутки В отношении Вас проводится проверка правоохранительными органами? Вас подозревают или обвиняют в краже, мошенничестве, убийстве? Вам грозит лишение свободы? Свяжитесь со мной! В вашей ситуации дорога каждая минута! […]
  • Исковое заявление в советский суд брянска Исковое заявление в советский суд брянска Архив суда (4832) 74-41-91факс: (4832) 74-37-79 Отдел обеспечениясудопроизводствапо уголовным делам (4832) 72-19-85 Отдел обеспечениясудопроизводствапо гражданским делам (4832) 74-35-66 факс: (4832) 74-37-79 о судебной практике рассмотрения дел о […]
  • Бесплатная проверка авто на залог Сервис онлайн проверки автомобиля по VIN-коду в Казахстане и РФ сервис проверки историиавтомобиля по VIN-коду Проверенный автомобиль - залог хорошей покупки. Только полная информация об автомобиле гарантирует качественную покупку. Покупая отчет вы покупаете гарантию качественного […]
  • Заместитель генерального директора по классификатору Код по общероссийскому классификатору по должности заместитель директора по медицинской части Код по общероссийскому классификатору по должности заместитель директора по медицинской части ➨Скопировать c сайта в формате txt 7696. ✅ Закончив составлять текст документа, к нему формулируют […]
  • Судмедэкспертиза киевская Проведение судмедэкспертизы в Москве Все виды судмедэкспертиз в Москве и Московской области - побоев, трупа, изнасилования и другие. Судебная медэкспертиза является одним из самых сложных, востребованных и в тоже время дорогостоящих видов исследования, проводимого в центре […]
  • Обучение юриста онлайн Как управлять государственными закупками по 44 фз. Для руководителей и специалистов в сфере закупок для государственного сектора. Курс показывает, как соответствовать законодательству и проводить торги в электронной форме. Курс Санкт-Петербургского института внешнеэкономических связей, […]
  • 169 статья кодекса о браке и семье Статья 92. Кодекса РБ о браке и семьеРазмер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, […]