Меню

Оглавление:

Подписан Указ о призыве на военную службу и увольнении в запас

Президент подписал Указ «О призыве в октябре–декабре 2016 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву».

Руководствуясь федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», постановляю:

1. Осуществить с 1 октября по 31 декабря 2016 г. призыв на военную службу граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе») призыву на военную службу, в количестве 152 ООО человек.

2. Осуществить в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истёк.

3. Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и призывным комиссиям обеспечить выполнение мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации.

4. Руководителям федеральных органов исполнительной власти обеспечить исполнение положений Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в отношении граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, принятых на службу (работу) в подведомственные органы и организации этих федеральных органов исполнительной власти и подлежащих призыву на военную службу.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Автоправозащита.RU

Автоправозащита.RU

Составление приказа об увольнении в запас

Военная служба по душе огромному количеству россиян, т.к. она статусная и хорошо оплачиваемая, но и с такой работы увольняются. О том, когда приходит время завершить военную карьеру и что означает уволиться с переходом в запас, можно узнать из ниже предложенного текста.

Основная информация

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Работа в России есть самая разная. Кто-то учится быть менеджером, а кто-то поваром.

Некоторые определяются с профессией согласно замыслам из детства, как, например, военные, которые в детстве играли часто в солдатиков.

Мужчины имеют возможность ощутить вкус военной службы вне зависимости от их желания, проходя срочную подготовку. Девушкам сложнее они идут служить по контракту в основном по результатам обучения на военную специальность.

Срочники или контрактники рано или поздно завершают свою деятельность в военной части и их необходимо перевести в статус гражданских лиц. Данный процесс переоформления называется увольнением в запас.

Определения

Увольнение в запас – это увольнение с военной службы, но с сохранением права призвать военнослужащего в прошлом для учений или в связи с началом военных действий.

Служащие на срочной основе – молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, которые согласно закону обязаны пройти военную подготовку на протяжении одного года.

Контрактник – военный, который после срочной службы, на добровольной основе, подписал документ, на основании которого обязан добросовестно нести службу на благо Российской Федерации еще несколько лет.

Законодательство

Законодательно механизм увольнения военнослужащих из рядов российской армии в запас производится согласно некоторым источникам права:

Как проходит процедура увольнения в запас

Процедура по увольнению военнослужащих лиц в запас определена на законодательном уровне.

Призывники на срочную военную службу по прошествии года уходят в запас путем увольнения. В резервных рядах российской армии служившие лица будут находиться до определенного возраста.

Важно отметить, что некоторые категории лиц, в момент увольнения со срочной службы имеют право получить выплату единовременного характера.

Причины для увольнения вояки со службы могут быть следующими:

  1. Завершение срока службы срочника или же окончание действия контракта.
  2. Плохое состояние здоровья, которое подтверждено медицинскими работниками и документами узаконенного образца.
  3. По факту выявленных нарушений контракта.

В зависимости от причин увольнения в резерв будут выявлены необходимости:

  1. Предоставления жилья запаснику.
  2. Произведения каких-либо выплат и компенсаций.

К примеру, если служащий в рядах российской армии человек на протяжении более десяти лет не нарушал условий контракта и собрался в отставку, то его обязаны обеспечить жилой площадью.

Отчисление со срочной службы сироты или единственного ребенка семьи сопровождается начислением ему выплаты, равной пятикратному размеру оклада служивого определенного звания.

Практически все категории военнослужащих лиц, уходящих в запас могут получить денежное довольствие.

Размер выплат и порядок начисление также определен на уровне нормативно-правовых документов РФ.

К примеру, получают денежные выплаты:

  1. Каждый уволившийся срочник по исходу года получает выплату равную одному окладу. Если прослуживший год парень является сиротой, то выплата для него составит в пять раз больше.
  2. Военнослужащие-контрактники, уходя в запас, также рассчитывают на некоторое денежное обеспечение. Если военный пробыл в рядах армии до двадцати лет, то при увольнении ему выплатят двойной оклад довольствия.
  3. Закаленные временем армейцы, т.е. те, кто прослужил более двух десятков лет, претендуют на получение семи окладов разом.

Помимо оклада, лицам, которые несли звание военнослужащего РФ с достоинством, может быть выписана премия.

Список документов

Уволиться с военной службы нельзя просто дождавшись окончания действия контракта, для получения выплат и премий, а также, чтобы попасть в запас армии России потребуется собрать и предоставить командиру военной части и в военкомат следующие бумаги:

  1. Паспорта (российский и заграничный).
  2. Военный билет.
  3. Карточка учетно-послужная.
  4. Карта профотбора.
  5. Предписание.
  6. ВПД (перевозочные документы военнослужащего).

После получения необходимых документов оформляется приказ, согласно которому служивший гражданин становится запасником.

Премии для курсантов

Выплаты полагаются не только тем, что подписал контракт на прохождение военной службы, т.е. тем, кто реально рискует своими жизнями, но и курсантам училищ военного профиля.

Если окончание военного образовательного учреждения курсант производит с отличными баллами, то ему положена премия в размере двадцати пяти процентов от оклада. Чем хуже оценки курсанта на выходе из военного училища, тем меньше денег он получит в качестве премии.

Написание приказа об увольнении в запас

Для приказа об увольнении в запас законодательно утверждена форма документа.

В бланке формы Т-8 должна быть такая информация, как:

  1. Наименование и код военного участка.
  2. Номер и срок действия контракта, заключенного с увольняющимся.
  3. Название заполняемого документа, т.е. слово «Приказ».
  4. Номерок, присвоенной военнослужащему.
  5. Фамилия, имя и отчество военного, а также звание, в котором он уходит в резерв армии РФ.
  6. Указание повода для перехода в статус уволенного.
  7. Данные лица, руководящего военной частью, в которой оформляется приказ.
  8. Подпись и дата как военнослужащего, так и того, кто занимается оформлением увольнения.

Когда выходит

Бумага об увольнении занятых военным делом людей в резерв может выпускаться дважды в год:

  1. Приказ об увольнении в запас весна-лето.
  2. Приказ о переводе лиц в резерв армии осень-зима.

Документ может содержать как одно имя, так и довольно длинный список граждан, покидающих территорию военной части.

Если увольнение касается только срочников, то допустимо только одни раз в год оформлять документы о переводе в запас.

Быть уволенными согласно приказу, выпущенному в отношении молодых людей, прошедших срочную военную службу, могут лица в звании рядового, сержанта, матроса, старшины.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Сколько осталось до приказа осень зима 2018?

Все ждут приказ об увольнении в запас

Всех, кто сейчас проходит службу или же ждет своих любимых из Армии волнует такой вопрос: когда выйдет приказ об увольнении в запас призыва осень/зима 2017 года.

ТАЙМЕР НАХОДИТСЯ НИЖЕ ПО ТЕКСТУ

Одним эта тема интересна, так как они отслужили положенный им срок службы по призыву и собираются домой. Другим не менее важна в связи с тем, что уходит более старший призыв, и их места суждено занять им, а также потому что следующий приказ будет уже их. Ну, а для тех кто не попал в осенний призыв будет следующий — весенний призыв в следующем году. Начало, сроки и окончание которого вы узнаете изучив нашу статью.

Полезная информация для тех кто служит и ждет свой приказ на ДМБ:

27 сентября 2018 года выйдет приказ об увольнении в запас!

УРАААА!! Президент подписал указ об увольнении в запас. Поздравляем всех причастных!

Скачать Указ президента № 503 «О призыве в октябре–декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» нажав СЮДА

Ну, а скачать Приказ Министра обороны РФ № 625 от 30 сентября 2017 г. «О призыве в 2017 на военную службу и об увольнении с военной службы по призыву» вы сможете ЗДЕСЬ

И чтобы всегда быть в курсе недель, чисел, часов до выхода приказа осень зима 2018 года, ниже нами приведен таймер, который показывает сколько осталось времени до этого знаменательного события:

Желаем всем, легкой службы и скорейшего возвращения домой! Добавляйте данную статью в закладки, а также размещайте с помощью кнопок социальных сетей у себя на странице, и приказ об увольнении в запас придет быстрее!

Смотрите: Интересные видео из армии А сколько до приказа осень зима осталось служить вам? Пишите в комментариях

Когда выходит и что означает приказ об увольнении в запас

Независимо от способа оформления трудоустройства, а также от подчинения служащего гражданскому или военизированному предприятию, прекращение правоотношений происходит на основании соответствующего Приказа руководства. Однако при расторжении контракта с военнослужащим нужно учитывать специфические условия и причины прекращения контракта. Такие нюансы обозначены в статьях Федерального Закона «О воинской службе и военной обязанности».

Важные аспекты

Приказ об увольнении в запас — это не только мотив законного оставления места службы, но и основание для получения всех выходных денежных пособий и компенсаций. В противном случае прекращение выполнения своих непосредственных обязанностей может быть расценено, как нарушение дисциплины, что чревато применением взысканий и лишением некоторых пособий.

Существует исключительный список причин прекращения военной службы в армии с последующим увольнением в запас:

  • старость;
  • реорганизация подразделений с последующим их расформированием;
  • завершение юридической силы контракта;
  • существенное нарушение дисциплины или условий договора;
  • заключение ВВК о невозможности дальнейшей службы;
  • получение статуса «депутат»;
  • получение юридической силы обвинительным актом о применении взыскания в виде лишения свободы;
  • аннулирование присвоенных воинских званий.

Важно! При отсутствии достаточных для того оснований (ст.51 ФЗ №53 от 1998 года) запрещается расторжение контракта с военным, который имеет стаж менее 10-ти лет, и не получил имущественные льготы.

Содержание приказа об увольнении

Приказ Министра обороны должен быть составлен на основании требований трудового законодательства, а также ведомственных нормативно-правовых актов. Поскольку это документ, на базе которого оформляются пенсионные выплаты, предоставляются денежные выходные пособия, и присваиваются льготы, нужно быть максимально внимательным при его заполнении.

Внимание! Нарушение формы документа или процедуры его составления влечет за собой аннулирование контракта, и восстановление лица на службе.

Так, Приказ «О демобилизации» в 2018 году должен содержать следующие пункты и сведения:

  • полное название учреждения, каковым было принято решение;
  • регистрационный номер Приказа и дата его регистрации в журнале учета;
  • посередине страницы указывается наименование документа, а именно «Приказ о…»;
  • фамилия увольняемого лица (несколько фамилий при прекращении труда срочников);
  • дата выхода на гражданку;
  • причина прекращения службы;
  • норма Закона, на основании чего расторгается контракт;
  • причина увольнения (собственноручное заявление лица, рапорт руководства, решение ВВК);
  • данные служебного лица, именно кем был составлен и оформлен Приказ;
  • подпись и дата подписания документа.

Законодатель не ограничивает сроки удовлетворения заявления об увольнении с военной службы, если солдат находится в армии по контракту. Следовательно, и при составлении Приказа нет необходимости соблюдать временные рамки между окончательным днем прекращения службы и датой, когда выйдет распоряжение.

Приказ должен быть составлен в 3-х экземплярах, один из которых остается на хранении в в/ч, второй — передается самому увольняемому, а третий — прикрепляется к личному делу.

Когда выходит Приказ «О демобилизации»

Как уже было сказано выше, прекращение трудовых правоотношений с гражданами, служащими по контракту, происходит в индивидуальном порядке при наличии достаточных для того оснований. Что касается срочников, то их увольнение из армии осуществляется по Указу Президента РФ, и происходит 2 раза за календарный год.

Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2018 года. Весенний Приказ вступает в юридическую силу 27 марта. Прекращение срочной службы не случается за один день, Приказы устанавливают граничные сроки оставления армии разными категориями служащих. Лица, имеющие высшее образование (со степенью «магистра» или «специалиста»), уходят на гражданку раньше.

Что же касается времени подписания распорядительных документов, то они принимаются ежегодно в одну и ту же дату, устанавливают персональные основания и даты ухода в запас. На сегодняшний день осталось до Приказа меньше 2-х месяцев.

Больше всего сложностей возникает при формулировании причины прекращения службы. Необходимо быть предельно точным и последовательным, указывая статью Закона, причины и документальные основания прекращения деятельности, особенно, если со службы военного выгоняют против воли. Халатное отношение к составлению документа может повлечь отмену Приказа судом.

При возникновении сложностей с подсчетом граничного дня увольнения со срочной службы обращайтесь онлайн к нашим специалистам в разделе «Комментарии».

Приказ об увольнении в запас осень зима

Могут ли меня комиссовать и каким будет военник если комиссовали после приказа МО об увольнении в запас?…

Вопрос юристу:

Лежал в госпитале пять месяцев из-за острого нефрита (это вместе с отпуском по болезни на 30 суток), выписали в часть, буквально через неделю после выписки подхватил жуткую ангину, снова отправили в госпиталь в инфекцию, ангину вылечили снова в часть, но почки стали странно себя вести, стали появляться теже симптомы острого нефрита, сейчас я снова в г-ле, прохожу обследования, ренограмма стала хуже, в анализе тоже есть отклонения. Могут ли меня комиссовать и каким будет военник если комиссовали после приказа МО об увольнении в запас?

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
Здравствуйте, Сергей!

Да, могут, если будут продолжаться симптомы. Удачи.
———————————————————————

Подписан ли уже приказ осень — зима 2015 об увольнении в запас….

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подписан ли уже приказ осень — зима 2015 об увольнении в запас.

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
нет не подписан.
———————————————————————

Офицер запаса, приказ об увольнении по предельному возрасту поступил в часть 24.11.14 года, 25.11.2014 г. издан приказ об…

Вопрос юристу:

Офицер запаса, приказ об увольнении по предельному возрасту поступил в часть 24.11.14 года, 25.11.2014 г. издан приказ об исключении из списков части с 25.11.2014г. Приказа о передаче дел и должности начальника службы не было, уволили за 1 день, сдать дела за этот срок не было возможности. Сейчас не оформляют документы на пенсию, требуют подписанный обходной. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
Пишите жалобу в прокуратуру.

После получения расчета и сдачи дел- иск в суд о взыскании оплаты за проработанные дни.

Что означает приказ мо ст 317-89 об увольнении в запас?…

Вопрос юристу:

Что означает приказ мо ст 317-89 об увольнении в запас? что означает ета стаття?

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
Здравствуйте

Есть ли срок давности приказа командующего ленинградским военным округом об увольнении в запас?…

Вопрос юристу:

Был уволен 01.12.09г. , затем восстановлен в списки личного состава части и по сей день нахожусь в распоряжении, жду квартиру. Есть ли срок давности приказа командующего ленинградским военным округом об увольнении в запас?

Соответственно хоть вы и право на увольнение не утратили, но приказ о вашем увольнении 2009 года абсолютно к вашему истинному положению не имеет никакого отношения и не может быть применен повторно, т.е. должен быть издан новый!

Срок действия приказа: до момента его исполнения, отмены. Приказ об увольнении к бессрочным никак не относится.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
Уважаемый Евгений. Срока давности приказа об увольнении не существует. Как только Вы получите жильё, Вас просто исключат из списка личного состава части.
———————————————————————

Где найти номер приказа об увольнении в запас из МО России…

Вопрос юристу:

Где найти номер приказа об увольнении в запас из МО России

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
обращайтесь в Центральный архив МО
———————————————————————

В приказе министра обороны об увольнении в запас допущена ошибка (в фамилии вместо буквы ё напечатана буква…

Вопрос юристу:

В приказе министра обороны об увольнении в запас допущена ошибка (в фамилии вместо буквы ё напечатана буква е, имеет ли это существенное значение, могу ли я обжаловать данный приказ?

Ответ юриста на вопрос : приказ об увольнении в запас осень зима
Добрый день,Александр.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 1 октября 2012 г. N ИР-829/08

О ПРАВОПИСАНИИ БУКВ «Е» И «Ё» В ОФИЦИАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТАХ

В Минобрнауки России неоднократно поступали обращения граждан по вопросу о правописании букв «е» и «ё» при оформлении документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, изготовлении бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, оформлении документов об образовании, выдаваемых имеющими государственную аккредитацию образовательными учреждениями, а также других документов.

Федеральным законом от 1 июня 2005 г. N 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации» (далее — Закон) закреплено право граждан Российской Федерации на пользование государственным языком Российской Федерации.

Статья 3 Закона определяет сферы использования государственного языка Российской Федерации, к которым относится в числе прочего оформление документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, изготовление бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, оформление документов об образовании, выдаваемых имеющими государственную аккредитацию образовательными учреждениями, а также других документов, в том числе в части правописания имен собственных.

Закон обязывает при заполнении документов использовать нормы современного русского языка и правила русской орфографии и пунктуации.

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 г. N 714 «О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, правил русской орфографии и пунктуации» и на основании рекомендаций Межведомственной комиссии по русскому языку (протокол от 29 апреля 2009 г. N 10) приказом Минобрнауки России от 8 июня 2009 г. N 195 утвержден список грамматик, словарей и справочников, содержащий нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации (зарегистрирован Минюстом России 6 августа 2009 г., регистрационный N 14483).

Кроме того, в настоящее время применяются Правила русской орфографии и пунктуации, утвержденные в 1956 году Академией наук СССР, Министерством высшего образования СССР и Министерством просвещения РСФСР (далее — Правила), в которых указано, что буква «ё» пишется в случаях, когда необходимо предупредить неверное чтение и понимание слова, либо когда необходимо указать произношение малоизвестного слова.

Ранее Министерством в региональные органы исполнительной власти направлялись методические рекомендации по употреблению буквы «ё» в написании имен собственных (письмо от 3 мая 2007 г. N АФ-159/03), в которых обращалось внимание на то, что причиной искаженных записей в паспорте и других документах («е» вместо «ё» и наоборот) может являться несоблюдение установленного Правилами требования обязательного использования «ё» в случаях, когда возможно неправильное прочтение слова. Имена собственные (в том числе фамилии, имена, отчества) относятся к этому случаю, поэтому применение буквы «ё» в них должно быть обязательным.

Судебная практика по данному случаю исходит из того, что на основании Правил написание букв «е» и «ё» приравнивается. Написание буквы «е» вместо «ё» и наоборот в фамилии, имени и отчестве не искажает данных владельца документов, при условии, что данные, на основании которых можно идентифицировать лицо в таких документах, соответствуют.

Кроме того, судебный прецедент при рассмотрении дел о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния разрешается в пользу заявителя (истца).

Похожие статьи:

04.2015 вышел приказ об увольнении, но в списках части состаю до получения жилья, переподготовку не проходил не предлагали… Вопрос юристу: Здравствуйте, я нахожусь в распоряжении по ошм,12.0…

Кто ответственный и кто должен подписывать приказ об увольнении работника, если конкурсный управляющий не вступил в… Вопрос юристу: Кто ответственный и кто должен подписывать приказ об уволь…

Возможно ли устроиться в часть если уволился на испытательном сроке по статье не прошедший испытание… Вопрос юристу: Возможно ли устроиться в часть если уволился на испытательном сроке по ст…

Законно ли увольнение… Вопрос юристу: В трудовой сделана запись о приёме на работу без письменного заявления устраювающего на работу , не был заключен трудовой договор, в результате хотел ув…

ЗАБРАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ…. Вопрос юристу: Добрый день ! Вопрос такой, проработал у предпринимателя около 3 лет. без оформления ! но есть документ подтверждающий этот факт спра…

Приказ об увольнении военнослужащего в запас


Все моменты, которые связаны со службой в ВС, прописаны в законодательной базе, в том числе в законе федерального значения «О воинской службе и военной обязанности». Приказ об увольнении военнослужащего в запас является основой для перевода военнослужащего из действующей армии в резерв. После исключения из списков части военнослужащий запаса будет закреплен за своим районным военкоматом, где и будет храниться его личное дело.

Основания для перевода в запас

Перевод в запас осуществляется и у военнослужащих срочной службы и контрактников, в том числе офицеров. Приказ об увольнении является основой для расчета с любой категорией военнослужащих. Фактически только после издания такого приказа в ряде случаев идет процесс увольнения, который включает в себя все выплаты и расчет.

Этот приказ издается не всегда, так как имеются и другие основания, которые исключают дальнейшее пребывание лица в запасе. В таких случаях используется другая формулировка. Например, к таким моментам относится совершение тяжелого уголовного преступления или смерть военнослужащего. При наличии медицинских показаний отрицательного характера лицо может быть признано негодным и после увольнения исключено из запаса. Для такой процедуры необходимо заключение ВВК.

Когда в запас не переводят:

  • смерть или тяжелые травмы военнослужащего, что делает его негодным для прохождения службы;
  • тяжелые дисциплинарные взыскания, в том числе утрата доверия;
  • предельный возраст для категории военнослужащего.

Во всех остальных случаях любое увольнение с действующей службы влечет за собой перевод в запас, что и регламентирует издаваемый приказ.

Основные варианты ухода в запас:

  • увольнение по собственному желанию или по сокращению;
  • контракт заканчивается и не будет продлен;
  • возможен выход на пенсию по выслуге лет;
  • в результате военно-врачебной комиссии было выявлено, что категория годности понизилась, и военнослужащий стал ограниченно годен. В таком случае он может продолжить службу, но при желании возможно и увольнение, которое отправляет его в резерв, так как ограниченная годность все же имеется.

Все эти процедуры заканчиваются увольнением и переводом военнослужащего в запас.

Регламент процедуры

Все варианты увольнения и их особенности расписаны федеральным законодательством. Основные акты и законы:

Есть три варианта процедуры увольнения:

  • запас, если не превышается максимум по возрасту, а также человек не имеет заключения о полной негодности;
  • отставка. При достижении предельного возраста или по состоянию здоровья;
  • наличие мер пресечения по уголовному законодательству.

Стоит учитывать, что при тяжелых дисциплинарных проступках также идет исключение из рядов ВС, а также из запаса, то есть приказ имеет другие основания и военнослужащий после увольнения не входит в резерв.

Сама процедура увольнения в запас имеет следующий вид:

  • составляется рапорт на увольнение по указанным причинам и основаниям;
  • издается приказ об увольнении военнослужащего в запас;
  • на основе приказа с увольняющимся с военной службы производится расчет;
  • в указанную в приказе дату все документы и обеспечение, в том числе сертификатное или материальное, должны быть выданы;
  • вся документация оформляется к конечной дате увольнения военнослужащего и отправляется по указанному адресу места проживания в военный комиссариат районного типа;
  • в день увольнения и полноценного расчета издается приказ о исключении военнослужащего из личного состава части;
  • после увольнения военнослужащий должен прийти в военкомат, который указывал в рапорте по месту прописки, и проставить в различных документах отметку запаса. Это потребуется как для нового трудоустройства, так и для дальнейшего возвращения на военную службу при необходимости.

Вся процедура при различных формах увольнения сводится к тому, что из штатного расписания военной части военнослужащий переходит в резерв районного типа, который числится за военным комиссариатом.

Фактически все дальнейшее трудоустройство при возвращении на контрактную службу можно производить через военкомат, который будет иметь личное дело запасника со всеми необходимыми документами.

Особенности запаса

Все военнослужащие, которые отправляются в запас, являются возможными кадрами, которые могут быть привлечены при введении военного положения или общей мобилизации. Есть несколько правил запаса:

  • прохождение военных сборов в положенное время;
  • постоянные контакт с военкоматом при смене места жительства или работы;
  • возможность возвращения на военную службу, в том числе на контрактную основу, истекает с момента исключения из списков запаса по возрасту или медицинским показаниям;
  • при появлении предела возраста или негодности по состоянию здоровья идет исключение из запаса. В ряде случаев из запаса военнослужащий переходит в отставку, из которой уже нет возможности продолжать военную службу.

Стоит учитывать, что при увольнении из ВС постановка на учет в военкомате обязательна, так как она требуется для большинства трудоустройств, а также для полноценной возможности возврата на военную службу.

Если производится увольнение военнослужащего, то издается специальный приказ, по которому увольняемый переходит в запас, то есть является резервистом. Эта процедура является обязательной и не касается только тех лиц, которые в дальнейшем не смогут продолжать военную службу. После увольнения и исключения из списков личного состава уволенный в запас закрепляется за военкоматом по месту постоянного проживания.

Еще по теме:

  • Если не вести воинский учет Нужно ли вести воинский учет? Все организации, в том числе организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, должны исполнять обязанности по организации и ведению воинского учета. За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена административная […]
  • Приказ о увольнении в запас осень зима 2014 Приказ 2018 об увольнении в запас зима Приказ 2018 об увольнении в запас зима О призыве в октябре–декабре 2015 г. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 30 сентября 2015 г. № 493 «О призыве в октябре–декабре 2015 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об […]
  • Закон о ипотеке от марта 2018 Федеральный закон № 43-ФЗ от 7 марта 2018 года РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Федеральный закон «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные […]
  • Дополнительная жилая площадь инвалиду Дополнительная жилая площадь инвалиду Ну подскажите тогда, противоречит ли вот этот пункт: взамен теперь применяем: Постановление Правительства РФ от 27 июля 1996 г. N 901 "О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате […]
  • Перерасчет отпуска при увольнении Отпуск авансом: налоговые последствия при увольнении работника На практике встречаются ситуации, когда работник увольняется, отгуляв отпуск, право на который он еще не полностью заработал. В этом случае бухгалтеру нужно определить, можно ли удержать суммы за неотработанные дни отпуска, […]
  • Некоммерческие организации в рф 2014 Некоммерческие организации в России Некоммерческая организация (НКО) - это организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Создается для оказания услуг в социальной, благотворительной, […]
  • Ст2581 ук рф комментарий Комментарий к статье 258 УК РФ 1. Преступление посягает на отношения по охране и рациональному использованию диких животных. Федеральный закон "О животном мире" устанавливает, что отношения в области охоты и охотничьего хозяйства регулируются этим Федеральным законом и принимаемыми в […]
  • Ст114 ч 4 ук рф ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ. Приговор Приговор по ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ (покушение на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, в особо крупном размере). ПРИГОВОР Именем Российской Федерации город Москва 29 января […]